公司具有雄厚的技術力量和資金，機械設備齊全，公司現有職工389人，有職稱的專業技術人員293人，其中高級工程師17人，工程師85人，助理工程師及技術員186人；經濟類有5人，1個高級經濟師，高級會計師2人，中級會計師2人；一級建造師26人，企業二級建造師46人。機械設備總臺數197臺（件），機械設備總功率2536.20萬千瓦，機械設備原值3082.3780萬元，機械凈資產1647.8297萬元?？傊?，公司具備了優越的經營條件。
創新是公司的命脈，技術是造福人類的力量，領先的技術是公司發展的保證。因此，公司領導始終把人才開發、推動技術進步作為公司發展的首選之策。公司定期安排職工到廣西大學、廣西建設職業技術學院等高等職業院校學習、培訓，還請專家到公司培訓各類技術人員，2005年6月公司請防城港市質量安全監督站站長和工程師專門為我司38個工程技術人員進行為期一個月的培訓，并對培訓內容進行考試，確保培訓效果和質量，提高職工的專業技術水平并使之完善，適應市場不斷變化的需求。整個隊伍在李志強董事長的正確領導下，通過全體員工同心同德，齊心協力，經過二十三年的刻苦努力，風雨兼程，終于打造出一支能在沿海地區，特別在廣西北部灣幾個碼頭后方極其惡劣的環境下作業的團隊，這是公司的財富，為公司今后的發展打下良好的人力資源基礎。公司亦非常重視職工思想素質的提高，既為員工提供一個良好的發展空間，又讓員工對本企業有歸屬感，使他們把個人的發展同企業命運緊密地聯系在一起。經過不斷摸索和改進，目前公司已經形成了比較健全的規章制度，全體員工積極響應公司領導號召，自覺遵守公司各項規章制度，形成良好的習慣，為公司的發展貢獻了他們的力量，為實現雄偉的目標奠定了基礎。
公司在經營管理上使用先進的軟件技術。財務管理使用目前國內較先進的“速達3000PRO”軟件；預（結）算采用的是“神機妙算”軟件；在投標過程中的標書快速生成采用專業的“翰文”軟件；資料管理采用的是“民龍”軟件；辦公系統管理采用的是“速達ERM”管理軟件；設計采用的是“AutoCAD”軟件。公司使用這些先進的軟件，大大提高了各項工作效率，從而實現了公司各項管理的現代化。